今日は、FUJITSUさんの子会社のセミナーを受けてきた。
コンピテンシーテスト、いわゆる社会人適正テストを受けてきたんだけど、5.3~7.6の間に収まっているということ以外情報がない。
セミナーの講師の方も、点数が低すぎなければ良いということ以外、ざっくりとした説明のみで、結局、コンピテンシーテストは良いのか悪いのかわからずじまいだった。
とりあえず、全体的に見て欠損している、発信力、状況把握能力、ストレスコントロール力を鍛えればよいのだろうか。
ストレスコントロール力とか、今はまだ鬱っぽいので、早急に欲しいところだ。